Testergebnis: Situativer Interessen Test (SIT V 3.0)

In diesem Fragebogen ging es um Tätigkeiten, die man in bestimmten Situationen in einem Beruf oder in der Freizeit ausüben kann. Das Testergebnis bedeutet nun nicht, dass du auch die Fähigkeiten dazu hast, sondern der Test macht nur deine Interessen sichtbar, indem er sie in sechs wissenschaftlich gut abgesicherte Bereiche einordnet. Du kannst in den folgenden Beschreibungen nachlesen, welche Tätigkeitsbereiche dich besonders interessieren - solche Bereiche haben im Vergleich zu den übrigen einen höheren Prozentwert (über 100%) - und welche Arbeiten dir eher weniger bedeuten (unter 100%). Du kannst mit diesen Prozentzahlen auch eine Rangreihe bilden - sie steht jetzt rechts unterhalb der Ergebnistabelle, wenn du in deinem Browser cookies aktiviert hattest -, und beginnend mit dem höchsten Prozentwert der Reihe nach deine Vorlieben durchgehen und überprüfen, ob das mit deinen Erfahrungen übereinstimmt. Etwa gleiche Prozentwerte in allen Bereichen bedeuten, dass du dich mehr oder minder für alles interessierst.

Damit du deine Testergebnisse leichter interpretieren und vergleichen kannst, trage deine Prozentwerte in die folgende Tabelle ein, die du hier durch einen Klick auf diese verkleinerte Seite als pdf-Datei herunterladen und ausdrucken kannst:


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In dieses Schema kannst du nun deine sechs Prozentwerte eintragen und die Werte zu einem Profil mit Strichen verbinden, so wie es das folgende Beispiel eines Studenten zeigt. Falls du in einzelnen Bereichen extreme Werte hast, die kleiner als 40 oder größer als 160 Prozentpunkte sind, dann mache deinen Punkt dafür ganz am Rand.

Dieses Beispielsprofil ist durch eine hohe unternehmerische und konventionelle Orientierung charakterisiert, gefolgt von einem durchschnittlichen Interesse an Realistischem. Mit Menschen und Kunst möchte er eher weniger zu tun haben. Die Interessensstruktur des Wirtschaftsingenieurstudenten ist zumindest teilweise realistisch hinsichtlich seiner zukünftigen Tätigkeit, wenn auch die intellektuelle Interessenskomponente dafür eher zu gering ausgeprägt scheint, die in dieser Berufstätigkeit auch gefragt ist. Vermutlich wird ihm dabei das Organisieren und Verwalten mehr Spaß machen als das kreative Entwickeln oder Zusammenarbeiten mit anderen im Team. Dieses ECR-Profil wäre daher eher typisch für einen Speditionskaufmann oder einen Baustellenleiter.

Im Folgenden findest du zu jeder der sechs Orientierungen eine genaue Beschreibung der Interessen und jeweils einige typische durchschnittliche Profile von Berufsgruppen. Am Besten beginnst du mit der Gruppe, in der du selber den höchsten Wert hast - dieser Wert ist nämlich der wichtigste.


Typ R: "Realistische" Orientierung: Prozent

Als "realistischer" Typ bevorzugst du Tätigkeiten, die Kraft, Koordination und Handgeschicklichkeit erfordern und zu konkreten, sichtbaren Ergebnissen führen, insbesondere im handwerklichen, technischen und landwirtschaftlichen Bereich. Das sind zum Beispiel Arbeiten mit Werkzeugen und Maschinen, mit denen man etwas zerlegt oder zusammenbaut. Aber auch verschiedene Formen des Modellbaus und Reparaturarbeiten in der Wohnung oder im Garten gehören dazu. Dabei kommt es in der Regel darauf an, irgendetwas Konkretes, d.h., Sichtbares zu produzieren. Solche Tätigkeiten werden auch meist alleine ausgeführt, wobei du gewissermaßen mit deinem Werkstück eine "Partnerschaft" eingehst. Viele dieser Arbeiten werden im Freien ausgeführt und verlangen körperliche Robustheit und Ausdauer. Typische Berufsfelder für Menschen mit solchen Interessen sind etwa alle Arten von Handwerken und die Landwirtschaft.


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Typ I: "Intellektuelle" Orientierung: Prozent

Als "intellektueller" Typ bevorzugst du Aktivitäten, bei denen die Bewältigung von Aufgaben oder Problemen durch Denken, systematische Beobachtung, Untersuchung oder Forschung erforderlich ist. Dazu benötigt man Fähigkeiten und Fertigkeiten vor allem im mathematischen und naturwissenschaftlichen Bereich, in die du dich auch gerne vertiefst. Dein "Werkzeug" ist dabei vorzugsweise dein Gehirn, wobei du Spaß an ungelösten Fragen und Problemen hast, die du mit deiner Neugier lösen möchtest. Beispiele dafür sind alle Formen fachwissenschaftlicher Tätigkeit, wobei du dein Wissen und deine Kenntnisse auch gerne anderen weitergibst. Zu den klassischen Berufsfeldern zählen die Forschung und die Wissenschaft.


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Typ A: "Künstlerische" Orientierung: Prozent

Als "künstlerischer" Typ bevorzugst du offene, unstrukturierte Aktivitäten, die eine sprachliche oder künstlerische Selbstdarstellung oder die Schaffung kreativer Produkte ermöglichen. Alles, was der Verschönerung und Gestaltung der Umwelt dient, gehört dabei zu den zentralen Aufgaben. Bei diesem Interessenstypus dominiert häufig die Selbstdarstellung und die Präsentation der eigenen Person bzw. der eigenen Gedanken. Wichtig dabei ist meist ein dankbares Publikum zu haben, das dann den wohlverdienten Applaus spendet. Berufe erfordern in diesem Bereich ein hohes Ausmaß an Kreativität, aber auch Begabung und eine große Portion an Ausdauer. Die Berufsfelder liegen hier im Bereich Literatur, Kunst, Musik und Schauspiel.


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Typ S: "Soziale" Orientierung: Prozent

Als "sozialer" Typ bevorzugst du Tätigkeiten, bei denen du dich mit anderen Menschen in Form von Unterricht, Lehren, Ausbilden, Versorgen oder Pflegen befassen kannst. Die erforderlichen Stärken liegen im Bereich der zwischenmenschlichen Beziehungen, wobei du dich um das seelische oder körperliche Wohlergehen anderer Menschen annimmst. Das wichtigste für dich ist es, mit einem oder mehreren Menschen - gleichgültig ob jung oder alt - zusammen zu sein. Das Gespräch und der Meinungsaustausch sind dir dabei ein Anliegen, wobei du gerne anderen tatkräftig hilfst. Zu den typischen Berufsfeldern zählen neben Bildungseinrichtungen auch das Gesundheitswesen und die Sozialarbeit.


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Typ E: "Unternehmerische" Orientierung: Prozent

Als "unternehmerischer" Typ bevorzugst du Tätigkeiten und Situationen, bei denen du Menschen mit Hilfe der Sprache oder auch anderer Mittel beeinflussen willst, um sie zu etwas zu bringen, sie zu führen und zu überzeugen. Deine Stärken sind dabei Führungs- und Überzeugungsqualität. Auch dieser Typ ist auf andere Menschen gerichtet, wobei hier eher die Leitung und Lenkung dieser anderen im Vordergrund stehen. Es macht dir Spaß, etwas zu organisieren, etwas zu leiten oder zu verkaufen. Man benötigt dazu sicheres Auftreten und wirtschaftliches Denken, sodass die klassischen Berufsfelder im Verkauf, in der Werbung aber auch in Leitungs- und Führungspositionen liegen.


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Typ C: "Konventionelle" Orientierung: Prozent

Als "konventioneller" Typ bevorzugst du Tätigkeiten, bei denen der strukturierte regelhafte Umgang mit Daten im Vordergrund steht, insbesondere bei ordnend-verwaltenden Tätigkeiten. Deine Stärken liegen im Bereich rechnerischer und geschäftlicher Fähigkeiten. Dieser Typ liebt vor allem jenen Teil der wissenschaftlichen Tätigkeiten, bei denen es auf das Sammeln und Auswerten von Informationen ankommt. Dein "Werkzeug" ist häufig der Computer, mit dem man in der Regel Zahlen und Daten meisterhaft jonglieren kann. Die typischen Arbeitsfelder sind dabei kaufmännische und verwaltende Berufe, aber auch das Büro zählt dazu.


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Hinweis

Dieser kleine Test - auch wenn er auf einer wissenschaftlichen psychologischen Theorie beruht - kann natürlich ein umfassendes Gespräch oder eine eingehende Untersuchung bei einem Berufs- oder Bildungsberater nicht ersetzen, sondern sollte dir nur eine Anregung geben, dich mit deinen Interessen und Neigungen zu beschäftigen. Es soll auch nachdrücklich darauf hingewiesen werden, dass Interesse und Spaß an einer Sache zwar niemals die Fähigkeiten und die Leistungsbereitschaft ersetzen können, aber sie machen vieles im Beruf oder in der Freizeit einfacher ...


 version 3.1 (06-07-07)
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